Efektivitas Sistem Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai
Keberadaan sistem informasi saat ini sangat membantu
manusia dalam kegiatan sehari-hari. Tujuan dari sistem informasi adalah untuk
menghasilkan informasi. Pengukuran efektivitas sistem informasi sangat penting
untuk meningkatkan kinerja di suatu perusahaan. Dalam suatu perusahaan sangat
dibutuhkan sumber daya manusia dengan kinerja yang baik, maka dari perlu
dilakukan peningkatan sistem informasi manajemen dan lingkungan kerja.
Tipe metode yang digunakan untuk memperoleh data adalah
metode pendekatan deskriptif kualitatif dimana penelitian ini dilakukan dengan
meneliti jurnal hasil penelitian dari beberapa orang. Penelitian deskriptif
kualitatif sering digunakan untuk menganalisis kejadian, fenomena atau keadaan
secara sosial. Data dikumpulkan dan dianalisis untuk mengetahui efektivitas
sistem informasi manajemen terhadap kinerja pegawai.
Penelitian ini menyimpulkan bahwa sistem informasi
manajemen mencakup pengendalian internal suatu bisnis perusahaan, dimana
efektivitas kinerja manusia dalam memanfaatkan sistem informasi manajemen
sangat penting. Efektivitas menjadi unsur pokok untuk mencapai suatu tujuan
atau sasaran yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Kinerja pegawai harus
diperhatikan oleh seluruh manajemen, dan pengukuran kinerja harus dilakukan
untuk mengetahui kemajuan pekerjaan yang dicapai dalam suatu perusahaan.
Kata Kunci : efektivitas
kinerja, kinerja karyawan, sistem informasi manajemen
Review : Efektivitas Sistem Informasi Manajemen Pada Kinerja Pegawai
Komentar
Posting Komentar